№ 12. Составленный Преосвященным Филаретом проект всеподданнейшего доклада о возвышении штатов для духовно-учебных заведений, утвержденный Государем 23 Мая 1836 года

Projet de rapport de l'ensemble des sujets Les états des écoles théologiques, lorsqu'ils furent transformés en 1808, compilés douze ans plus tard en 1820, révisés et améliorés sur une période de quinze ans, se révélèrent encore une fois nécessiter une révision et une adaptation aux besoins révélés par les circonstances changeantes et les expériences ultérieures. L’insuffisance des salaires actuels des écoles théologiques devient évidente lorsqu’on les compare aux salaires des écoles laïques. Le salaire le plus bas d'un professeur d'université est de 4 000 roubles, sans compter les 500 roubles pour un appartement, tandis que le salaire le plus bas d'un professeur d'une académie de théologie est de 1 500 roubles. Le professeur principal du gymnase de Kiev reçoit un salaire de 1 650 roubles, et un professeur du séminaire de Kiev reçoit désormais 600 roubles. Lorsque des salaires aussi limités étaient attribués aux employés des écoles théologiques, on supposait qu'ils recevraient des avantages provenant des salaires et des revenus des places occupées dans le service diocésain. L’expérience a montré que seuls quelques-uns peuvent bénéficier de cet avantage, et parfois même les plus âgés ne peuvent pas l’utiliser du tout. Plusieurs des recteurs actuels du séminaire et même un recteur de l'académie ne gèrent pas de monastères et, par conséquent, ne perçoivent qu'un salaire scolaire. Les monastères plus ou moins éloignés des villes diocésaines, gouvernés par les recteurs de l'académie et des séminaires, et ne bénéficiant donc pas longtemps de la présence et des soins personnels des abbés, sont souvent sujets à des difficultés de ce fait et nécessitent des abbés spécialement disponibles. Cela révèle la nécessité d'amener les salaires des écoles à un niveau tel que les recteurs aient le soutien nécessaire même dans le cas où ils n'ont pas de monastères dans leur gestion, et s'ils en ont, alors, par devoir de frugalité, une partie de leur salaire scolaire reste dans l'économie scolaire. Les salaires alloués à l'entretien des hôpitaux scolaires, en eux-mêmes limités, se sont révélés particulièrement insuffisants puisque, compte tenu du mauvais état de la majorité du clergé blanc, les séminaires ont été sommés de fournir des prestations médicales et d'autofinancer les étudiants des séminaires et des écoles de district et paroissiales qui leur étaient rattachées. De nombreuses propositions ont été reçues par le K.D.U. des postes subordonnés concernant l'augmentation des salaires des hôpitaux scolaires, ainsi que pour l'entretien des maisons. Toutes ces circonstances et considérations ont incité K.D.U. commencer immédiatement à augmenter les salaires des parties mentionnées ci-dessus selon les règles suivantes : 1) En général, les salaires devraient être augmentés de moitié par rapport au niveau précédent, avec des modifications mineures adaptées aux circonstances des lieux et des postes. 2) Les salaires des recteurs nouvellement nommés doivent être intégralement payés, s'ils n'utilisent pas les salaires ou les revenus des monastères gérés, et lorsqu'ils sont chargés de la gestion des monastères, alors d'un tiers à la moitié du salaire du recteur, à la discrétion des autorités, doit être utilisé pour sauver l'école. 3) Les salaires pour l'entretien des écoles et des hôpitaux pour les écoles peu fréquentées devraient également être augmentés de moitié par rapport au niveau précédent, et pour les écoles les plus fréquentées devraient être doublés. 4) Les salaires des surintendants des écoles paroissiales, qui sont liées aux écoles de district, devraient être exclus des États ; et les traitements supplémentaires des inspecteurs scolaires de district, fixés par arrêté spécial, devraient être versés au personnel. En comparant les nouveaux États ainsi constitués avec les méthodes dont dispose la K.D.U., il s'avère que, même si les intérêts sur le capital scolaire vont déjà sans laisser de trace aux dépenses d'entretien des écoles théologiques, aux salaires des classes, aux diplômés universitaires du clergé blanc, aux prestations du maigre clergé et à d'autres dépenses à l'aide des revenus perçus annuellement du droit exclusif de vendre des bougies, les dépenses attendues par le nouvel État peuvent être couvertes. Par conséquent, K.D.U. est obligé de soumettre les États nouvellement formés à la plus haute discrétion de Votre Majesté Impériale et de demander le plus haut commandement sur eux, afin que, s'ils obtiennent l'approbation la plus gracieuse, ils entrent en vigueur à partir du second semestre de cette année. Vous pourriez être intéressé par :