Hospital de Michigan cambiará políticas LGBT y pagará a asistente médico despedido 400.000 dólares tras demandatraducido

Un importante sistema de salud de Michigan realizará un pago de seis cifras a una de sus ex asistentes médicas a quien la institución despidió después de que ella se negó a adherirse a las políticas relacionadas con LGBT allí.

El sistema Health-West de la Universidad de Michigan también creará adaptaciones religiosas para los empleados que no deseen ayudar con “transiciones” o procedimientos relacionados con personas transgénero o utilizar pronombres LGBT de una manera que viole sus creencias religiosas.

El grupo legal First Liberty Institute anunció el acuerdo el 29 de julio, revelando que Valerie Kloosterman y sus abogados recibirían 410.000 dólares en daños por parte de la institución de salud.

Kloosterman, cristiana, había trabajado en el hospital durante 17 años a partir de 2004. Fue despedida en agosto de 2021 después de que se negó a usar pronombres LGBT y a hacer derivaciones para medicamentos y cirugías de “transición” relacionadas con personas transgénero, según una demanda de 2022 presentada en un tribunal de distrito de Estados Unidos.

La demanda alegaba que los trabajadores del hospital “denigrificaron las creencias religiosas [de Kloosterman]” y “la culparon de suicidios relacionados con la disforia de género” antes de despedirla. El hospital "no tenía ningún interés en trabajar hacia una solución cooperativa y religiosamente tolerante", dijo...