Das Krankenhaus in Michigan wird die LGBT-Richtlinien ändern und der entlassenen Arzthelferin nach einer Klage 400.000 US-Dollar zahlenübersetzt

Ein großes Gesundheitssystem in Michigan wird eine sechsstellige Auszahlung an eine seiner ehemaligen Arzthelferinnen leisten, die von der Einrichtung entlassen wurde, weil sie sich weigerte, sich dort an die LGBT-bezogenen Richtlinien zu halten.

Das Health-West-System der University of Michigan wird auch eine religiöse Unterbringung für Mitarbeiter schaffen, die nicht bei Transgender-bezogenen „Übergängen“ oder Verfahren mithelfen oder LGBT-Pronomen in einer Weise verwenden möchten, die gegen ihre religiösen Überzeugungen verstößt.

Die Rechtsgruppe First Liberty Institute gab den Vergleich am 29. Juli bekannt und gab bekannt, dass Valerie Kloosterman und ihre Anwälte von der Gesundheitseinrichtung Schadensersatz in Höhe von 410.000 US-Dollar erhalten würden.

Kloosterman, eine Christin, hatte seit 2004 17 Jahre lang im Krankenhaus gearbeitet. Sie wurde im August 2021 entlassen, nachdem sie sich geweigert hatte, LGBT-Pronomen zu verwenden und Überweisungen für Transgender-bezogene „Übergangs“-Medikamente und Operationen vorzunehmen, wie aus einer 2022 beim US-Bezirksgericht eingereichten Klage hervorgeht.

In der Klage wurde behauptet, Krankenhausangestellte hätten „[Kloostermans] religiöse Überzeugungen verunglimpft“ und „sie für Selbstmorde im Zusammenhang mit Geschlechtsdysphorie verantwortlich gemacht“, bevor sie sie entlassen hätten. Das Krankenhaus „hatte kein Interesse daran, auf eine kooperative, religiös tolerante Lösung hinzuarbeiten“, sagte der…