Kompanitë amerikane zgjidhin pretendimet e diskriminimit fetar nga punëtorët e krishterë dhe myslimanë, thotë qeveriapërkthyer

Dy kompani në jug të Shteteve të Bashkuara kanë zgjidhur ankesat me pesë shifra për diskriminim të paraqitura nga punëtorët fetarë, njoftoi së fundmi Komisioni Federal i Mundësive të Barabarta të Punësimit.

Agjencia tha në njoftime të shumta për shtyp se dy kompani nga Karolina e Veriut dhe Gjeorgjia ishin pajtuar me punëtorë myslimanë dhe të krishterë mbi akuzat për diskriminim.

Një agjenci detektive në Karolinën e Veriut tha se do t'i paguante më shumë se 65,000 dollarë një punëtori mysliman i cili dyshohet se kërkoi të shfajësohej për një festë fetare, por iu refuzua strehimi, tha komisioni. Kompania thuhet se e pushoi nga puna punëtoren pa u angazhuar në "procesin interaktiv" të nevojshëm kur ajo nuk u paraqit në punë.

Kompania, N.C. Detective Agency, do të ndërmerrte gjithashtu "veprime të tjera korrigjuese" duke përfshirë krijimin e "politikave të shkruara që ndalojnë diskriminimin fetar" dhe "procedurat për adresimin e kërkesave për strehim fetar në të ardhmen".

Në një njoftim tjetër, ndërkohë, komisioni tha se Reynolds IGA Foodliner Inc. me bazë në Gjeorgji do t'i paguante 65,000 dollarë një punëtori të krishterë i cili kërkoi të kishte pushim të dielave për të respektuar Shabatin.

Punonjësi punonte në një Piggly Wiggly…