Американските компании ги решаваат тврдењата за верска дискриминација од христијански и муслимански работници, велат од владатапревод

Две компании во јужниот дел на Соединетите држави решија петцифрени жалби за дискриминација поднесени од верски работници, објави неодамна федералната Комисија за еднакви можности за вработување.

Агенцијата во повеќе соопштенија за печатот објави дека две компании од Северна Каролина и Џорџија се договориле со муслимански и христијански работници поради наводи за дискриминација.

Детективска агенција во Северна Каролина соопшти дека ќе плати повеќе од 65.000 долари на муслимански работник кој наводно побарал да биде оправдан за верски празник, но не му било дозволено сместување, соопшти комисијата. Компанијата, наводно, ја отпуштила работничката без да се вклучи во потребниот „интеактивен процес“ кога таа не се појавила на работа.

Компанијата, N.C. Detective Agency, ќе преземе и „други корективни дејствија“, вклучително и воспоставување „писмени политики за забрана на верска дискриминација“ и „процедури за решавање на барањата за верско сместување во иднина“.

Во друга објава, во меѓувреме, комисијата рече дека компанијата Reynolds IGA Foodliner Inc. со седиште во Грузија ќе плати 65.000 долари на христијански работник кој побарал да има одмор во недела за да ја празнува саботата.

Вработениот работел во Piggly Wiggly…