აშშ-ის კომპანიები აგვარებენ რელიგიური დისკრიმინაციის პრეტენზიებს ქრისტიანი, მუსლიმი მუშაკების მხრიდან, ამბობს მთავრობათარგმანი

ორმა კომპანიამ სამხრეთ შეერთებულ შტატებში მოაგვარა რელიგიური მუშაკების მიერ მოტანილი ხუთნიშნა დისკრიმინაციის საჩივრები, ახლახან გამოაცხადა ფედერალური თანაბარი დასაქმების კომისიამ.

სააგენტომ რამდენიმე პრესრელიზში განაცხადა, რომ ორი კომპანია ჩრდილოეთ კაროლინადან და საქართველოდან დისკრიმინაციის ბრალდებების გამო მუსლიმ და ქრისტიან მუშაკებთან დასახლდა.

ჩრდილოეთ კაროლინაში დეტექტიურმა სააგენტომ განაცხადა, რომ ის 65000 დოლარზე მეტს გადაუხდის მუსლიმ მუშაკს, რომელიც, სავარაუდოდ, რელიგიური დღესასწაულისთვის გათავისუფლებას ითხოვდა, მაგრამ უარი თქვა საცხოვრებლად, განაცხადა კომისიამ. გავრცელებული ინფორმაციით, კომპანიამ სამსახურიდან გაათავისუფლა თანამშრომელი აუცილებელი „ინტერაქტიული პროცესის“ გარეშე, როდესაც ის სამსახურში არ გამოცხადდა.

კომპანია, N.C. Detective Agency, ასევე მიიღებს „სხვა მაკორექტირებელ მოქმედებებს“, მათ შორის „რელიგიური დისკრიმინაციის აკრძალვის წერილობითი პოლიტიკის“ და „მომავალში რელიგიური განსახლების მოთხოვნის განხილვის პროცედურების“ ჩათვლით.

იმავდროულად, სხვა განცხადებაში კომისიამ განაცხადა, რომ საქართველოში დაფუძნებული Reynolds IGA Foodliner Inc. გადაუხდის $65,000 ქრისტიან მუშაკს, რომელიც ითხოვდა კვირაობით დასვენებას შაბათის აღსანიშნავად.

თანამშრომელი მუშაობდა Piggly Wiggly-ში…