სინოდის ჯგუფი ეკლესიის სამუშაო ადგილებზე გენდერული თანასწორობის მექანიზმების შექმნისკენ მოუწოდებსთარგმანი

სამშაბათს, 8 სექტემბერს, სინოდის გენერალურმა სამდივნომ გამოაქვეყნა კვლევის ჯგუფის საბოლოო ანგარიში, რომელიც წარმოადგენს კონკრეტულ წინადადებებს ეპისკოპოსებს შორის ურთიერთობის განახლებისთვის, წმინდა ცხოვრებისა და საეკლესიო გაერთიანებებს შორის, მათ შორის კონკრეტული მექანიზმები, რათა ხელი შეუწყოს მამაკაცებსა და ქალებს შორის უფრო მეტ თანასწორობას ეკლესიის სამუშაო ადგილებზე.

დოკუმენტში, რომელიც თავდაპირველად იტალიურ ენაზეა დაწერილი და ასევე ხელმისაწვდომია ინგლისურ თარგმანში და ესპანურ რეზიუმეში, ნათქვამია: „სამუშაო ადგილზე გენდერული თანასწორობის განხორციელების მკაფიო მექანიზმი უნდა შემუშავდეს“.

იგი ასევე გვთავაზობს გამოქვეყნდეს ახალი კრიტერიუმები საღვთო ცხოვრების ინსტიტუტების დაარსებისა და ყველა ეპარქიაში საღვთო ცხოვრებისათვის დელეგატის დანიშვნის დასამტკიცებლად.

არასავალდებულო მოხსენება, რომელსაც ახლა რომის პაპი ლეო XIV განიხილავს, არის 10 სასწავლო ჯგუფის მიერ შესრულებული სამუშაოს ნაწილი, რომელიც შეიქმნა პაპ ფრანცისკეს მიერ 2024 წელს სინოდალურ სინოდთან დაკავშირებით. ჯგუფები იშლება მათი შესაბამისი საბოლოო ანგარიშის გამოქვეყნების შემდეგ.

სამუშაო ჯგუფს კოორდინაციას უწევდა კარდინალი ჯოზეფ უილიამ ტობინი, ნიუარკის არქიეპისკოპოსი, ნიუ ჯერსი. მის წევრებში შედიოდნენ კარდინალი კევინ ფარელი, საეროთა, ოჯახის დიკასტერიის პრეფექტი და…