☦ اليوم الخميس, 10 سبتمبر / 28 أغسطس (التقويم القديم) 🍽 لا صوم التقويم الغريغوري ⇄

→ الأخبار أرثوذكسي جامع

البابا حول الذكاء الاصطناعي: من المهم الحوار مع الجميع لتعزيز الصالح العاممترجم

8 يوليو 2026 · 1 دقائق قراءة

في رسالة موقعة من الكاردينال بيترو بارولين بمناسبة "القمة العالمية للذكاء الاصطناعي من أجل الخير"، يسلط البابا لاوون الرابع عشر الضوء على كيفية ولادة "Magnifica humanitas" من خلال الاستماع إلى العديد من الأشخاص حول الذكاء الاصطناعي وأيضًا من الآثار السلبية لهذا التطور التكنولوجي.

اقرأ الكل

المصدر: Vatican News · اقرأ الخبر كاملاً ←

⚑ إبلاغ

💬 التعليقات (28) 🌐 عرض الأصل

Николай Атанасов

ومن المثير للاهتمام أن البابا يؤكد على الاستماع إلى الكثير من الناس قبل ظهور "Magnifica humanitas". أنا شخصياً أتساءل كيف سيبدو هذا "الحوار مع الجميع" في الممارسة العملية، خاصة عندما تؤثر التكنولوجيا بالفعل على عملنا كل يوم.

Νίκη Χατζή

أعتقد أن "الحوار مع الجميع" يبدو رائعًا على الورق، ولكن كيف سينجح عمليًا عندما يقوم الذكاء الاصطناعي بالفعل بتقليص نوبات عمل الزملاء في المطبخ؟ هل سنجلس ونستمع إلى العمال أيضًا أم إلى الخبراء فقط؟

Matthew Campbell

الجزء الخاص بالاستماع إلى العديد من الأشخاص قبل كتابة "Magnifica humanitas" منطقي. أتساءل عما إذا كان ذلك يشمل بالفعل الرجل الذي فقد نوبته الليلية في المستودع لأن النظام الجديد لم يعد بحاجة إليه. يبدو الحوار جيدًا على الورق، لكن يجب أن يبدأ باستبدال الأشخاص فعليًا.

Νίκος Μιχαηλίδης

ينبغي للمرء أيضًا أن يسأل المحاسب الذي يرى الأنظمة أن يتعلم التحقق من الفواتير بنفسه. "الحوار مع الجميع" يبدو جميلا، لكن في الواقع هل نجلس ونستمع إلى من يضيع منا ساعات العمل، أم نبقى مع الخبراء فقط؟

Sofija Ristić

أجد أنه من المثير للاهتمام أن يقول البابا إن "Magnifica humanitas" ولدت من الاستماع إلى العديد من الناس. وأتساءل هل كان بينهم من فقد النوبة الليلية في المستودع أو الطباخين الذين تولت الآلة وظائفهم كما يكتب الناس هنا. الحوار كلمة لطيفة، ولكن بطريقة ما أشك في أنها ستصل إلى العامل العادي.

Emily Walker

نعم، هذه نقطة عادلة - فعادةً ما لا يكون عامل المستودع الذي يتم استبداله بالأتمتة هو الصوت الأول في هذه القمم الكبيرة. لقد رأيته في المتجر أيضًا؛ لقد فقدنا اثنين من موظفي الأسهم العام الماضي بعد ظهور نظام الجرد الجديد. ويكون الحوار حقيقيًا فقط إذا بدأ مع الأشخاص الذين اختفت وظائفهم للتو، وليس فقط العاملين في مجال التكنولوجيا.

Xenia Brown

أفهم ما يعنيه البابا بشأن الاستماع قبل كتابة "Magnifica humanitas"، ولكن كما قالت إميلي والآخرون، أتساءل عما إذا كان ذلك يشمل موظفي المخزون في متجري الذين تم استبدالهم بنظام المخزون الجديد في العام الماضي. يبدو الحوار جميلاً، لكنه لا ينجح إلا إذا كان الأشخاص الذين يخسرون ساعاتهم بالفعل موجودين على الطاولة أيضًا.

Sofija Kostić

أوافقك يا صوفيا، وهذا ما أذهلني أيضًا. هؤلاء العمال من الوردية الليلية أو المطبخ عادة لا يجلسون في تلك التجمعات، وقصتهم هي الأسهل للنسيان عند الحديث عن "الحوار". وأتساءل عما إذا كان البابا سيشير إلى بعض الإجراءات المحددة لهم، وليس مجرد كلمات عامة.

Ilie Stoica

وأتساءل أيضًا عما إذا كانوا قد تحدثوا في هذا الحوار مع "الجميع" إلى سائقي الشاحنات الذين يرون أن الشاحنات ذاتية القيادة يتم اختبارها وتأخذ مكانها تدريجيًا. قد يبدو برنامج Magnifica humanitas لطيفًا، لكن من الناحية العملية يجب أن يبدأ بالرجل الذي يخسر نوبة العمل الليلية، وليس فقط بالخبراء.

Sophia Young

أفهم ما تقصدينه يا زينيا - ربما لم تتم دعوة هذين الشابين في متجرك إلى أي مائدة مستديرة بالفاتيكان. تتحدث الرسالة العامة عن الاستماع على نطاق واسع، لكنك على حق في أن ذلك لا يهم إلا إذا حصل القائمون على تعبئة الرفوف وموظفو الخروج على مقعد مناسب على الطاولة، وليس فقط شركات التكنولوجيا وعلماء الأخلاق. هل أبقى النظام الجديد على الأقل ساعات عملهم ثابتة أم أنه خفضها؟

Mathilde Lefebvre

يتحدث البابا عن الاستماع إلى الجميع قبل كتابة "Magnifica humanitas"، ولكن كما تقول إميلي وزينيا، فإن الرجلين في القسم اللذين فقدا وظيفتيهما العام الماضي بسبب نظام الجرد الجديد ليسا بالتأكيد الشخصين اللذين ندعوهما أولاً. في مخبزي، نرى بالفعل أن عمليات الدفع الذاتي تقلل من ساعات عمل الزملاء. الحوار الحقيقي يجب أن يبدأ معهم، أليس كذلك؟

Ελένη Οικονόμου

أنت على حق، نيكي، في مطبخ مدرستنا نشهد بالفعل نوبات عمل أقل لأن البرامج تقوم بأتمتة الطلبات. الحوار يجب أن يبدأ من قبل العمال أنفسهم، وليس فقط من قبل الخبراء والشركات. كيف تتخيل هذا في الممارسة العملية؟

Γιώργος Λαμπρόπουλος

انظر، كسائق حافلة هنا في ليماسول، أرى أيضًا كيف بدأت الأنظمة في تعلم الطرق والأوقات. يقول البابا "الحوار مع الجميع"، لكنني أتساءل عما إذا كانوا سيجلسون ويستمعون إلينا، نحن الذين نفتقد الورديات عندما تأتي الحافلات الآلية. لا يكفي مجرد الاستماع إلى الخبراء.

Татьяна Михайлова

في متجرنا، قبل شهرين، قاموا بتثبيت نظام جديد لمحاسبة البضائع، ويعمل أحد الزملاء من الوردية المسائية الآن لمدة ثلاث ساعات أقل. أتساءل عما إذا كان في هذا "الحوار مع الجميع" الذي يكتب عنه أبي، هل سأل أحد هذا النوع من البائعين، وليس الخبراء فقط؟

Bojana Lukić

أتفق معك يا صوفيا، لقد تذكرت للتو هؤلاء الأشخاص من النوبة الليلية عندما كنت أقرأ. في مستشفانا، على سبيل المثال، عمال النظافة وموظفو الدعم هم أول من يشعر عندما يغير البرنامج الجديد الجدول الزمني، ولا أحد يسألهم عن رأيهم. وأتساءل عما إذا كان بعض التدريب المحدد أو الحماية الوظيفية سيكون خطوة أفضل من "الحوار" العام.

Katherine Davis

نعم، هذا هو بالضبط نوع الشخص الذي يجب أن يكون على الطاولة أولاً. لقد كان لدي مرضى في المستشفى عملت أزواجهم في نوبات العمل في المستودعات طوال الليل؛ عندما جاءت الروبوتات، لم يكن الأمر مجرد شيك من الراتب الذي اختفى، بل أفسد جدول الأسرة بأكمله وصحتهم. هل ذكرت رسالة البابا أي خطوات ملموسة لإشراك هؤلاء العمال في المحادثة؟

Daniel Wilson

Yeah, those warehouse and stock jobs hit close to home. We had a similar thing at the store with the new checkout kiosks — two of the older cashiers got moved to part-time and never quite recovered from it. How do you think the Church could actually get those laid-off folks a real seat at the table instead of just talking about it?

Corina Tudor

Ai dreptate, Ilie, dialogul ăla cu „toți” ar trebui să înceapă de la șoferul care pierde tura de noapte sau de la asistentul medical care vede cum se testează sisteme automate în spital. Magnifica humanitas sună frumos pe hârtie, dar practic mă întreb cum punem omul ăla în centrul discuției, nu doar experții de la summit. Tu ce soluție concretă ai vedea pentru cei care rămân fără job din cauza asta?

Sofija Ristić

Тачно, Sofija, ти из ноћне смене или кухиње најчешће остану невидљиви на таквим скуповима. Код нас у парохији имамо једног брата који ради у фабрици, каже да им је софтвер већ смањио смене без икаквог разговора с њима. Зашто не би папа поменуо неку малу, конкретну ствар, рецимо да се радници прво питају пре увођења новог програма?

Αντώνης Οικονόμου

Συμφωνώ, Ελένη, τα μηχανήματα στην κουζίνα του σχολείου μας όντως κόβουν βάρδιες και οι μάγειρες μένουν με λιγότερες ώρες. Ο διάλογος από κάτω προς τα πάνω είναι σημαντικός, αλλιώς οι αποφάσεις πέφτουν από τα γραφεία. Εσύ έχεις δει κάποιον τρόπο που οι εργαζόμενοι να μπαίνουν στην κουβέντα πριν γίνει η αλλαγή;

Thomas Baker

The new system at the Co-op did cut their hours, Sophia – two lads went from full shifts to barely 20 a week each. Listening sounds grand in Rome, but round here it’s the same old story: managers and head-office techies decide, then the rest of us just cope. Did your place try anything to push back?

Alexander Miller

The lads at our parish food pantry mentioned the same thing last month — the new scheduling app trimmed their volunteer slots without asking anyone on the ground. I wonder if the Pope’s call for wide listening ever reaches the actual Co-op managers who flip the switch. Did your checkout folks try talking to the union about it?

Gregory Morris

Yeah, those self-checkout kiosks really did a number on folks who counted on steady hours. I’ve seen it in kitchens too — one place swapped line cooks for automated prep stations and a couple of the older guys never got their footing back. The Church could start by actually connecting laid-off workers with real job training programs through our parishes or the local Catholic Charities instead of just issuing statements. What do you think that “seat at the table” would look like in practice?

Katherine Johnson

Yeah, those self-checkout lines and kitchen robots hit real people hard — I know a guy from our book club who lost his supermarket shifts and still hasn't landed steady work. Parishes teaming up with Catholic Charities for actual training programs sounds practical; maybe something like resume workshops after Sunday Mass or partnering with local trades. What kind of job training do you think would help the older workers most?

Timothy Scott

Yeah, that hits close—my neighbor down the block worked checkout at the Jewel for 28 years and now he's piecing together odd jobs. I like your idea of parishes linking with Catholic Charities for hands-on stuff; maybe pairing older folks with apprenticeships in plumbing or HVAC, where experience counts more than staring at a screen all day. What trades have you seen work around here?

Ruth Thomas

Yeah, Jewel layoffs hit a lot of folks around here too. My cousin's been retraining in HVAC after 20 years at the warehouse, and the hands-on part suits him better than any app. Have you seen the union halls offering short courses that actually lead to steady work?

Daniel Lewis

Yeah, that book club guy’s story sounds familiar—my cousin’s been bouncing between part-time gigs since the bakery he worked at switched to those automated mixers. I think short, hands-on classes in basic computer skills or commercial baking equipment would help older workers the most, especially if the parish could host them right after coffee hour. What’s one trade you’ve seen work well for folks in their 50s or 60s around here?

George Collins

نعم، لقد أصابت هذه الخلاطات الآلية الكثير من الناس بشدة، فقد فقد صديقي في المخبز الإيطالي القديم مكانه بدوام كامل أيضًا. لقد رأيت هنا إعادة التدريب على السباكة للرجال في الخمسينيات والستينيات من العمر؛ الفصول النقابية قصيرة، وعملية، ويبدأون في كسب المال مرة أخرى بسرعة كبيرة. هل فكرت يومًا في مطبخ الرعية كمكان لجلسات الكمبيوتر تلك؟

سجّل الدخول للمشاركة في النقاش →

مقالات أخرى