Η Διεθνής Αποστολή επιδιώκει να αφιερώσει τις επιχειρήσεις στην Ιερή Καρδιά στην Επισκοπή Μπρίτζπορτμετάφραση

2 Σεπτεμβρίου 2026 · 1 λεπτά ανάγνωσης

Η Επισκοπή του Μπρίτζπορτ και ο απόστολος His Way At Work θα δημιουργήσουν μια συντεχνία για να αφιερώσουν τις επιχειρήσεις του Κονέκτικατ στην Ιερή Καρδιά του Ιησού.

Η επισκοπική συνεργασία σχεδιάστηκε από τον Επίσκοπο Frank J. Caggiano με στόχο να μεταμορφώσει τον εργασιακό χώρο με τη βοήθεια του His Way At Work, ενός διεθνούς αποστολικού που εμπνέει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να αφιερώσουν τις εταιρείες τους στην Ιερή Καρδιά και να τοποθετήσουν τον Θεό στο κέντρο.

Το His Way At Work, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, ιδρύθηκε το 2008 από τον Peter Freissle, έναν επιχειρηματία και διευθύνοντα σύμβουλο. Το His Way At Work αναφέρει ότι έχει φτάσει σχεδόν 500.000 εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Επίσης, έχει βοηθήσει περισσότερες από 300 εταιρείες, που εξυπηρετούν σε περισσότερες από 12 χώρες. Ο Αρχιεπίσκοπος Salvatore Cordileone του Σαν Φρανσίσκο υπηρετεί ως επισκοπικός σύμβουλος του His Way At Work.

Ο Caggiano είπε σε μια δήλωση που κοινοποιήθηκε στο EWTN News, "Οι περισσότεροι άνθρωποι περνούν το μεγαλύτερο μέρος των ωρών τους που είναι ξύπνιοι στη δουλειά και ο Θεός θέλει να είναι πιο παρών σε αυτούς και μέσω αυτών εκεί. Το His Way at Work Guild είναι μια πρόσκληση προς τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να αφιερώσουν τις εταιρείες τους στην Ιερή Καρδιά του Ιησού και να οδηγήσουν με τρόπο που τιμά την αξιοπρέπεια κάθε εργαζόμενου."

«Θα έλεγα να…

Πηγή: Catholic News Agency · Διαβάστε ολόκληρη την είδηση →

⚑ Αναφορά

💬 Σχόλια (4) 🌐 Εμφάνιση πρωτοτύπου

Світлана Ткаченко

Цікаво, що вони вже охопили понад 300 компаній у 12 країнах. У нас на Полтавщині теж багато підприємців, які могли б таке запровадити, щоб працівники не відчували себе просто гвинтиками. Чи є вже якісь конкретні приклади з Коннектикуту, як це виглядає на практиці?

Ana Stanković

Ναι, ενδιαφέρουσα πρωτοβουλία. Εδώ στο Νόβι Σαντ, αρκετοί φίλοι έχουν μικρές εταιρείες και πάντα παραπονιούνται ότι οι εργαζόμενοί τους απλώς κάνουν την ωριαία αμοιβή τους και πάνε σπίτι τους. Θα ήταν ενδιαφέρον να δούμε πώς φαίνεται συγκεκριμένα στο Κονέκτικατ - αλλάζει το πρόγραμμα μετά τον αγιασμό ή οργανώνονται κάποιες κοινές προσευχές στη δουλειά;

Radmila Radovanović

Ναι, έχω ακούσει επίσης παρόμοιες ιστορίες από φίλους των οποίων οι κόρες εργάζονται σε μικρές εταιρείες εδώ. Στο Κονέκτικατ, όπως καταλαβαίνω, μετά την αφιέρωση, οι ιδιοκτήτες συχνά οργανώνουν εθελοντικές προσευχές πριν την έναρξη της βάρδιας ή σύντομες συζητήσεις για αξίες, αλλά τίποτα αναγκαστικό. Και πώς πιστεύουν οι φίλοι σας από το Νόβι Σαντ ότι πρέπει να το εφαρμόσουν στον εαυτό τους, έχουν ήδη ιδέες;

Danica Radovanović

Ναι, έχω ακούσει για παρόμοια προβλήματα με εργάτες που απλώς κάνουν τη δουλειά τους και φεύγουν. Στο Κονέκτικατ, σύμφωνα με όσα γράφει, μετά την αφιέρωση, οι ιδιοκτήτες συχνά αρχίζουν να μοιράζονται το μεσημεριανό τους με τους υπαλλήλους ή να τους ρωτούν πώς είναι οι οικογένειές τους, ώστε να αλλάζει σιγά σιγά η ψυχρή ατμόσφαιρα. Και οι φίλοι σας από το Νόβι Σαντ έχουν δοκιμάσει τουλάχιστον κάτι παρόμοιο, έστω και ένα μικρό εικονίδιο στο γραφείο ή να προσευχηθούν πριν από τη δουλειά;

Συνδεθείτε για να συμμετάσχετε στη συζήτηση →