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Das internationale Apostolat möchte Unternehmen in der Diözese Bridgeport dem Heiligen Herzen weihenübersetzt

2. September 2026 · 1 Min. Lesezeit

Die Diözese Bridgeport und das Apostolat His Way At Work werden eine Gilde gründen, um Unternehmen in Connecticut dem Heiligen Herzen Jesu zu weihen.

Die Diözesanpartnerschaft wurde von Bischof Frank J. Caggiano mit dem Ziel ins Leben gerufen, den Arbeitsplatz mithilfe von His Way At Work zu verändern, einem internationalen Apostolat, das Unternehmer dazu inspiriert, ihre Unternehmen dem Heiligen Herzen zu weihen und Gott in den Mittelpunkt zu stellen.

His Way At Work, eine gemeinnützige Organisation, wurde 2008 von Peter Freissle, einem Unternehmer und CEO, gegründet. His Way At Work berichtet, dass es fast 500.000 Mitarbeiter und ihre Familien erreicht hat. Es hat außerdem mehr als 300 Unternehmen unterstützt, die in mehr als 12 Ländern tätig sind. Erzbischof Salvatore Cordileone von San Francisco fungiert als bischöflicher Berater von His Way At Work.

Caggiano sagte in einer mit EWTN News geteilten Erklärung: „Die meisten Menschen verbringen den größten Teil ihrer wachen Stunden bei der Arbeit, und Gott möchte ihnen und durch sie dort präsenter sein. Die His Way at Work Guild ist eine Einladung an Geschäftsinhaber, ihre Unternehmen dem Heiligen Herzen Jesu zu weihen und auf eine Weise zu führen, die die Würde jedes Mitarbeiters respektiert.“

„Ich würde sagen …“

Quelle: Catholic News Agency  ·  Ganzen Artikel lesen →
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С
Світлана Ткаченко
Цікаво, що вони вже охопили понад 300 компаній у 12 країнах. У нас на Полтавщині теж багато підприємців, які могли б таке запровадити, щоб працівники не відчували себе просто гвинтиками. Чи є вже якісь конкретні приклади з Коннектикуту, як це виглядає на практиці?
A
Ana Stanković
Ja, eine interessante Initiative. Hier in Novi Sad haben mehrere Freunde kleine Unternehmen und beschweren sich immer darüber, dass ihre Arbeiter einfach ihren Stundenlohn bezahlen und nach Hause gehen. Es wäre interessant zu sehen, wie es konkret in Connecticut aussieht – ändert sich der Zeitplan nach der Weihe, oder werden einige gemeinsame Gebete am Arbeitsplatz organisiert?
R
Radmila Radovanović
Ja, ich habe auch ähnliche Geschichten von Freunden gehört, deren Töchter hier in kleinen Unternehmen arbeiten. So wie ich es verstehe, veranstalten die Besitzer in Connecticut nach der Einweihung oft freiwillige Gebete vor Beginn der Schicht oder kurze Diskussionen über Werte, aber nichts Zwanghaftes. Und wie denken Ihre Freunde aus Novi Sad, dass sie es auf sich selbst anwenden sollten? Haben sie bereits Ideen?
D
Danica Radovanović
Ja, ich habe von ähnlichen Problemen mit Arbeitnehmern gehört, die einfach ihre Arbeit erledigen und dann gehen. In Connecticut, so schreibt er, beginnen die Eigentümer nach der Einweihung oft, mit den Mitarbeitern zu Mittag zu essen oder sie zu fragen, wie es ihren Familien geht, sodass sich die kalte Atmosphäre langsam ändert. Und haben Ihre Freunde aus Novi Sad zumindest etwas Ähnliches versucht, sogar eine kleine Ikone im Büro oder zum Beten vor der Arbeit?
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