Док вештачка интелигенција преобликује радно место, вође рада и цркве захтевају глас радникапревод

ВАТИКАН — Док вештачка интелигенција преобликује радна места и корпоративно доношење одлука, лидери радника и католички бискупи позивају раднике да имају директан глас о томе како се технологија уводи и користи.

Њихов аргумент није да се треба одупрети технолошким иновацијама, већ да одлуке које утичу на радна места, плате и услове рада не би требало да буду препуштене искључиво корпоративним руководиоцима или аутоматизованим системима. Уместо тога, они указују на колективно преговарање, социјални дијалог и људски надзор као гаранције за достојанство и права радника.

Лиз Шулер, председница Америчке федерације рада и Конгреса индустријских организација (АФЛ-ЦИО), рекла је да заштита радника захтева суочавање са моделом у коме руководиоци доносе далекосежне технолошке одлуке без доприноса радника.

„Тренутно имамо извршне директоре који желе да се играју Бога да доносе одлуке које утичу на стотине милиона запослених без нашег доприноса и сагласности“, рекао је Шулер.

Шулер је то изнео на конференцији за новинаре у Ватикану 11. септембра одржаној у вези са Четвртим синодалним састанком Фрателли Тутти, скупом од 10. до 12. септембра у Риму који је био фокусиран на дијалог између глобалног севера и југа о…