Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει τον χώρο εργασίας, οι ηγέτες των εργαζομένων και της Εκκλησίας απαιτούν τη φωνή των εργαζομένωνμετάφραση

ΠΟΛΗ ΒΑΤΙΚΑΝΟΥ — Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει τους χώρους εργασίας και τη λήψη εταιρικών αποφάσεων, οι ηγέτες των εργαζομένων και οι Καθολικοί επίσκοποι καλούν τους εργαζόμενους να έχουν άμεση φωνή στον τρόπο εισαγωγής και χρήσης της τεχνολογίας.

Το επιχείρημά τους δεν είναι ότι πρέπει να αντισταθεί η τεχνολογική καινοτομία, αλλά ότι οι αποφάσεις που επηρεάζουν τις θέσεις εργασίας, τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας δεν πρέπει να αφήνονται αποκλειστικά σε στελέχη επιχειρήσεων ή αυτοματοποιημένα συστήματα. Αντίθετα, επισημαίνουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, τον κοινωνικό διάλογο και την ανθρώπινη εποπτεία ως εγγυήσεις για την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η Liz Shuler, πρόεδρος της Αμερικανικής Ομοσπονδίας Εργασίας και του Κογκρέσου Βιομηχανικών Οργανώσεων (AFL-CIO), είπε ότι η προστασία των εργαζομένων απαιτεί την αντιμετώπιση ενός μοντέλου στο οποίο τα στελέχη λαμβάνουν εκτεταμένες τεχνολογικές αποφάσεις χωρίς τη συμβολή των εργαζομένων.

«Αυτή τη στιγμή, έχουμε CEO που θέλουν να παίζουν τον Θεό για να παίρνουν αποφάσεις που επηρεάζουν εκατοντάδες εκατομμύρια εργαζόμενους χωρίς τη συμβολή και τη συγκατάθεσή μας», είπε ο Shuler.

Ο Shuler έκανε τις παρατηρήσεις σε συνέντευξη Τύπου του Βατικανού στις 11 Σεπτεμβρίου που πραγματοποιήθηκε σε σχέση με την Τέταρτη Συνοδική Σύνοδο Fratelli Tutti, μια συγκέντρωση στις 10–12 Σεπτεμβρίου στη Ρώμη που επικεντρώθηκε στον διάλογο μεταξύ του Παγκόσμιου Βορρά και του Νότου για…