بينما يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل مكان العمل، يطالب قادة العمال والكنيسة بصوت العمالمترجم

مدينة الفاتيكان - بينما يعمل الذكاء الاصطناعي على إعادة تشكيل أماكن العمل وعملية صنع القرار في الشركات، يدعو قادة العمال والأساقفة الكاثوليك العمال إلى أن يكون لهم صوت مباشر في كيفية تقديم التكنولوجيا واستخدامها.

ولا تتمثل حجتهم في ضرورة مقاومة الإبداع التكنولوجي، بل إن القرارات التي تؤثر على الوظائف والأجور وظروف العمل لا ينبغي أن تترك فقط للمسؤولين التنفيذيين في الشركات أو الأنظمة الآلية. وبدلاً من ذلك، يشيرون إلى المفاوضة الجماعية، والحوار الاجتماعي، والرقابة البشرية، باعتبارها ضمانات لكرامة العمال وحقوقهم.

وقالت ليز شولر، رئيسة الاتحاد الأمريكي للعمل وكونغرس المنظمات الصناعية (AFL-CIO)، إن حماية العمال تتطلب مواجهة نموذج يتخذ فيه المسؤولون التنفيذيون قرارات تكنولوجية بعيدة المدى دون مساهمة العمال.

وقال شولر: "في الوقت الحالي، لدينا مديرون تنفيذيون يريدون لعب دور الرب لاتخاذ قرارات تؤثر على مئات الملايين من العاملين دون مدخلاتنا وموافقتنا".

أدلى شولر بهذه التصريحات في مؤتمر صحفي عقده الفاتيكان في 11 سبتمبر فيما يتعلق بالاجتماع المجمعي الرابع لفراتيلي توتي، وهو تجمع في الفترة من 10 إلى 12 سبتمبر في روما ركز على الحوار بين الشمال والجنوب العالميين حول ...